亚洲金融危机以后,韩国就业形势发生了新变化。由于大企业纷纷“瘦身”减员,劳动密集型产业“出走”海外,以往雇员在一家大企业“从一而终”的就业模式被打破,再就业已成为各个年龄层均难以回避的问题。在此背景下,具有韩国特色的“劳资共同再就业支援中心”于2005年11月成立,由韩国政府出资,工会和资方共同管理。
亚洲金融危机以后,韩国就业形势发生了新变化。由于大企业纷纷“瘦身”减员,劳动密集型产业“出走”海外,以往雇员在一家大企业“从一而终”的就业模式被打破,再就业已成为各个年龄层均难以回避的问题。在此背景下,具有韩国特色的“劳资共同再就业支援中心”于2005年11月成立,由韩国政府出资,工会和资方共同管理。
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