新政策为留学新加坡就业提供保障，新加坡政府近年来积极吸纳中国人才。比如今年新加坡政府推出了个人化就业准证(PEP)，只要年薪满3万新元，并且在新加坡工作2～5年的外籍人士，在申请个人化就业准证后，如果失去工作，仍可继续在新加坡居留6个月，以有机会寻找新工作；而在此前，在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。
2012新加坡就业新政策
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新加坡留学生们纷纷表示，在新加坡工作，感觉不会受到排斥。超过七成的新加坡人对吸引外国人来新工作持赞成态度。中国学生由于有中文的优势，在新加坡被企业录取后，往往会派回到中国，成为其开拓中国市场的先锋，特别是在2012年，新加坡为留学生推出了新的就业政策，更加保障了新加坡留学生就业。
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