近日在南洋理工大学举行的“移民政策与职业发展”讲座，共吸引了700名出席者，出席者主要是在本地大学求学的中国留学生，当中有些即将在明年毕业，加入就业市场。讲座的三名主讲者之一、亚鹰猎头公司管理董事及创始人叶慧莲表示，她非常清楚这些学生的疑虑，却也说明这样的疑虑是多余的。
拥有近20年招聘行业经验的叶慧莲说，受政策变化影响的主要是低技能的移民人口，拥有高学历和高技能的专业人士大可不必担心。“资讯科技业、金融业、医疗业等高增值的产业都急需请人。”
叶慧莲也为出席者讲解新加坡的就业情况、不同产业的发展趋势、求职管道等求职贴士。此外，她以自身创业的经历，鼓励出席者要勇于尝试，不怕失败，才能找到成功之路。
除了了解政策变化和就业前景，找工作时，面试也是很重要的一个环节。为给面试官留下好印象，个人形象绝不能马虎。造型师王文弢从衣着和配饰，讲解不同行业面试所适合的造型。
应更主动融入本地生活
最后的主讲者是李秉萱博士，他是新加坡中华总商会董事、新加坡宗乡会馆联合总会理事、三江会馆会长，同时也在商场上有着丰富的经验，是茶渊贸易公司主席。
李秉萱从历史的角度，讲解新加坡华人移民社会的形成、社会身份的认同与过程、融入社会的主导因素等课题。他告诉出席者，应更主动融入本地生活和社会，而不是等着他人的邀请。“入乡就必须随俗，观望的心态是最糟糕的。”
一名刚在7月份从中国上海赴新加坡留学的硕士生发问时，表示自己不太能适应本地的用语情况。他说：“我跟新加坡人交流时，听不懂他们的新式英语。跟印度人谈话时，我也听不懂他们的印度式英语。”他为此发愁，觉得无论是在学习方面，或是了解文化方面都有一定的障碍。
对此，李秉萱回答，只要“多听多想多讲”，凡事全情投入，要适应绝对没问题。叶慧莲则表示，自己也曾面临同样的问题。她说，有一名印度籍同事，刚在半年前加入她的公司。他讲英语时，语速非常快，常常让周围的人一头雾水。“我不断提醒他放慢说话的速度，现在情况比较好了，他说话我也听得懂。”